個人情報保護について
プライバシーポリシー
株式会社Ａ－ソリューションは、個人情報の適正な管理による保護が個人のプライバシーを護る観点から、また同時に当社と当社株主の利益を護り企業価値を高めることになると考えています。
当社では、個人情報の保護に関する法令やガイドライン等を尊守し、下記に定める個人情報の保護および取り扱い方針（プライバシーポリシー）に従って、個人情報の適切な保護に努めます。
当社では、個人情報の保護に関する法令やガイドライン等を尊守し、下記に定める個人情報の保護および取り扱い方針（プライバシーポリシー）に従って、個人情報の適切な保護に努めます。
1.個人情報の定義
個人情報とは個人に関する諸情報であって、単独では個人を特定又は識別できなくても、組み合わせれば容易に特定又は識別できる情報を含みます。
当社で取り扱う個人情報は、原則として全て当社の事業活動を通して入手する企業等の団体に所属する役職員に係るものであり、採用の応募者に関する情報等の一部の例外を除いて、一般消費者又は市民に関する情報は収集することも保有することもありません。
当社が取り扱う個人情報には以下のものがあります。
(1)取り引き先担当者情報
当社とお取り引きのある企業の役職員に関する個人情報であり、情報の大部分は頂いた名刺に記載されている情報です。
(2)採用応募者情報
当社の採用に応募した人の個人情報であり、提出された履歴書等に記載された情報です。
(3)当社役職員の情報
当社の役員・従業員、派遣・出向・契約社員、パートタイマーに関する個人情報であり、採用時に提出された履歴書等に記載の事項の他、業務を通して集積される管理上必要な諸情報です。
当社とお取り引きのある企業の役職員に関する個人情報であり、情報の大部分は頂いた名刺に記載されている情報です。
(2)採用応募者情報
当社の採用に応募した人の個人情報であり、提出された履歴書等に記載された情報です。
(3)当社役職員の情報
当社の役員・従業員、派遣・出向・契約社員、パートタイマーに関する個人情報であり、採用時に提出された履歴書等に記載の事項の他、業務を通して集積される管理上必要な諸情報です。
2.個人情報の取扱いに関する原則
当社の個人情報の取扱い原則は以下のとおりです。
(1)使用目的の限定
当社が保有する各種個人情報は下記の目的のために利用し、他の目的のために利用することはいたしません。
もし他の目的のために利用する必要が生じた場合は、その目的を開示して承諾を求めます。
(2)第三者への開示及び提供の禁止
個人情報は、以下の場合を除いて第三者に開示又は提供いたしません。
個人情報の開示、訂正、削除等は、ご本人による要請であること及び要請事項が妥当であるかを確認のうえ対応いたします。但しご本人からの要請であっても、以下の場合は応じられないことがあります。
当社が保有する各種個人情報は下記の目的のために利用し、他の目的のために利用することはいたしません。
もし他の目的のために利用する必要が生じた場合は、その目的を開示して承諾を求めます。
- 取り引き先担当者情報
日常の営業活動、保守活動に必要な連絡等のために
利用する他、製品のご紹介や催し物案内等のため、更に
季節のご挨拶等のた めに利用することがあります。 - 採用応募者情報
採用の可否を判断するために利用します。 - 当社役職員情報
人事管理上の諸目的のために利用します。
(2)第三者への開示及び提供の禁止
個人情報は、以下の場合を除いて第三者に開示又は提供いたしません。
- ご本人の同意がある場合
- 開示しないことによりご本人の身体、生命、財産等に危害が及ぶと判断される場合
- 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が、法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼす虞れがあるとき
- 書類や物品を送付する等のために、送付を事業（の一部）とする守秘義務を負った業者に委託する場合
- 法律により開示が義務付けられている場合
- 合併、会社分割、営業譲渡等により事業の承継が行われる場合
個人情報の開示、訂正、削除等は、ご本人による要請であること及び要請事項が妥当であるかを確認のうえ対応いたします。但しご本人からの要請であっても、以下の場合は応じられないことがあります。
- 要請に応じた結果、本人又は第三者の
生命・身体・財産その他の権利利益を害する虞れがある場合 - 他の法令に違反することとなる場合
2007年 7月 25日
株式会社Ａ－ソリューション
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